Plattform „Senior Experts“ der Netzwerkpartner bringt erfahrene Fachkräfte und Stadtwerke zusammen
Neue Lösung gegen Fachkräftemangel und Know-how-Verlust in der Energiebranche
Essen, 29. Juli 2025
Die Energieversorger-Kooperation „Die Netzwerkpartner“ hat die Plattform „Senior Experts“ gelauncht. Die neue Plattform vermittelt erfahrene Fach- und Führungskräfte gezielt an Stadtwerke und EVU, die punktuelle Unterstützung in strategischen, technischen oder organisatorischen Projekten suchen. Ziel ist es, dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken, kritisches Praxiswissen zu sichern und die Umsetzung wichtiger Zukunftsthemen in der Energiewirtschaft zu unterstützen.
„Viele zentrale Projekte der Energiewende in Stadtwerken geraten ins Stocken, weil das passende Personal fehlt. Sei es bei der Umsetzung von Wärmestrategien, der Digitalisierung oder der Führungskräfteentwicklung“, erklärt Tonio Profanter, Projektleiter der Plattform. „Unsere Senior Experts bringen genau dort Stabilität, wo dringend Erfahrung und Überblick gefragt sind.“
Zum Start stehen rund 15 projekt- und führungserfahrene Experten zur Verfügung. Sie bringen im Durchschnitt mehr als 25 Jahre Branchenerfahrung mit und sind vielseitig einsetzbar: von Interimsmanagement über Innovationsberatung bis hin zu Führungskräfte-Coaching oder Prozessoptimierung. Die Experten stammen aus dem erweiterten Partnernetzwerk der Netzwerkpartner, unter anderem aus dem Pool des Kooperationspartners Senerco. Die Plattform ist zunächst exklusiv für Mitglieder der Netzwerkpartner über das Extranet zugänglich. Eine Ausweitung ist perspektivisch vorgesehen.
„Was unsere Experten auszeichnet, ist ihre Nähe zur Praxis. Sie waren selbst in Verantwortung, kennen die Realität in Stadtwerken und denken nicht in PowerPoint-Folien, sondern in umsetzbaren Lösungen.“
Praxisnah, schnell verfügbar, ohne Beratungsballast
Die Plattform richtet sich sowohl an Versorger, die gezielt Unterstützung suchen, als auch an Führungskräfte in Stadtwerken, die kurz vor der Rente stehen und auch im Ruhestand ihr Wissen aktiv einbringen möchten. „Was unsere Experten auszeichnet, ist ihre Nähe zur Praxis“, ergänzt Tonio Profanter. „Sie waren selbst in Verantwortung, kennen die Realität in Stadtwerken und denken nicht in PowerPoint-Folien, sondern in umsetzbaren Lösungen.“
Der Matching-Prozess ist klar strukturiert. Nach der Anfrage über ein Online-Formular unterstützt ein persönlicher Ansprechpartner bei der Auswahl passender Profile. Es folgt ein Kennenlernen, bevor Stadtwerk und Experte den Projekteinsatz direkt miteinander vereinbaren. Erste Einsätze können – je nach Verfügbarkeit – innerhalb weniger Tage starten.
Benjamin Pehle, Geschäftsführer der Netzwerkpartner, sieht in der Plattform eine Investition in die Zukunft der Branche: „Wir brauchen neue Wege, um Wissen zu sichern und Handlungsspielräume zu erweitern. Senior Experts verbindet beides. Gleichzeitig schaffen wir einen neuen Raum für Wissenstransfer innerhalb unseres Netzwerks. Davon profitieren Stadtwerke und die Branche insgesamt.“
Über die Netzwerkpartner
Die Netzwerkpartner sind rund 140 Stadtwerke – regionale und überregionale Energieversorger und Netzbetreiber aus ganz Deutschland sowie die Westenergie – die sich in einem Verein ohne Gewinnerzielungsabsicht zusammengetan haben. Durch nachhaltige Kooperation ermöglicht der Verein den schnellen Zugang zu Kompetenzen und Lösungen für das Gelingen der Energiewende.
Seit 25 Jahren sind die Netzwerkpartner eine stetig wachsende Community für Wissenstransfer, Lösungsentwicklung und Vernetzung auf strategischer und operativer Ebene mit 10.000 aktiven Fach- und Führungskräften. Die rund 60 Spezialisten des Kernteams an den Standorten Essen, Hamburg und Stuttgart verstehen sich als „Kümmerer in der Energiewelt“ und Begleiter auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Energieversorgung.
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